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stg-Impuls

Maximieren Sie Ihr Potenzial:

Starten Sie Bleibegespräche!

1. Bleibegespräche erfolgreich führen
2. Qualität und Struktur gefragt - Die Checkliste für gelingende Bleibegespräche
3. stg-Akademie: Transformation und Kommunikation
4. stg-Insights - der Job Action Day

Hallo Frau Kretzer,

unsere Qualität hat weiterhin Brief und Siegel! Im Oktober stand unser jährliches Audit durch die DEKRA ins Haus. Die Vorbereitungen bedeuten jedes Jahr einigen Aufwand für nahezu alle Bereiche bei stg.

Zugleich macht es uns auch bewusst, wie viel wir seit dem letzten Jahr erreicht haben, welche Projekte erfolgreich abgeschlossen wurden, wo wir uns weiterentwickelt haben und Prozesse optimieren konnten.

Unsere Mühe wurde auch in diesem Jahr wieder belohnt und wir dürfen das DEKRA-Qualitäts-Siegel weiterführen.

Für unsere Kunden zahlt sich dies auch finanziell aus, denn dadurch kann unsere Newplacement-Beratung von der Agentur für Arbeit mit bis zu 50 % der Kosten bezuschusst werden.

Qualität zahlt sich aus – auch in der Durchführung von Bleibegesprächen. Wir möchten Ihnen in unserem heutigen stg Newsletter ein paar Anregungen für erfolgreiche Bleibegespräche mit auf den Weg geben.

Viel Spaß beim Lesen!

Ihr stg-Team

PS: die angekündigte Social Hour wurde auf den 04.12.2024 verlegt und Sie haben somit noch die Chance, daran teilzunehmen.

Melden Sie sich kostenfrei direkt an: Anmeldung zur Social Hour.

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind Motivationsgespräche ein wichtiges strategisches Instrument, um Talente zu halten und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

Daher sind diese Gespräche nicht nur dazu geeignet, kurzfristige Probleme zu lösen, sondern bilden die Basis für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Bei unzufriedenen Mitarbeitenden machen Bleibegespräche oft den Unterschied: zwischen einer Kündigung oder einer stärkeren Bindung ans Unternehmen!

Mehr zu erfolgreichen Motivationsgesprächen erfahren Sie in unserem Blogbeitrag zum Thema.

Als wichtiges Instrument zur Mitarbeiterbindung spielen Motivationsgespräche im beruflichen Alltag eine große Rolle.

Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden am besten?

Was benötigen diese gerade, um sich am Arbeitsplatz wirklich wohlzufühlen?

Bleibegespräche sind mehr als reine Jahresgespräche, sondern tragen entscheidend dazu bei, eine hohe Mitarbeiterfluktuation zu vermeiden. Mitarbeitende, die sich wertgeschätzt fühlen und gefördert werden, bleiben im Unternehmen.

Gute Vorbereitung ist das A und O eines effektiven Motivationsgesprächs. Hierzu haben wir für Sie eine Checkliste vorbereitet.

In diesem Seminar unserer stg Akademie geht es darum, wertebasierte Leitlinien zu entwickeln, um die Zusammenarbeit und Kommunikation in Teams und Unternehmen zu verbessern.

Gemeinsam mit unseren erfahrenen Coaches erarbeiten Sie grundlegende Werte und Leitlinien für die Kommunikation in Ihrem Unternehmen.

Immer am 1. Montag im November findet der Job Action Day statt.

Die Idee dahinter ist simpel: Es geht darum, Karrieren anzustreben, die den eigenen Träumen und Ambitionen entsprechen.

Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden dabei, sich darüber klar zu werden, wie sie sich verbessern und weiterentwickeln können!

Dabei ist auch Selbstreflexion gefragt: Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden dabei, sich über die eigene Motivation, Arbeitsweise und Fähigkeiten Gedanken zu machen.

Dabei hilft Ihnen unser Arbeitsblatt zur Selbstreflexion mit dem Golden Circle.

Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass sie Ihnen wichtig sind!

Nur offene Gespräche bieten beiden Seiten Perspektiven zur Entfaltung und Steigerung der Produktivität. Wir hoffen, wir konnten Ihnen einige Impulse zu Bleibe- und Motivationsgesprächen geben.

Wir freuen uns, wenn Sie unseren Newsletter weiterhin abonnieren und gern auch weiterleiten!

Bis zum nächsten Mal,

Ihr stg-Team

https://stg-mitarbeiterberater.de

Mit den besten Grüßen
Ihr Team der stg-Mitarbeiterberater

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an unter 089-921 315 966 oder schreiben Sie uns eine Mail an info@stg-mitarbeiterberater.de

Sie erhalten diese Mail, weil Sie sich für unseren Newsletter angemeldet haben oder mit uns in beruflichem Kontakt stehen. Diese Mail wurde geschickt an gabriele.kretzer@web.de

Impressum:
stg-DieMitarbeiterBerater GmbH
Gabriele Kretzer
Frauenlobstraße 2
80337 München
Germany

+491727248411
g.kretzer@stg-mitarbeiterberater.de
https://stg-mitarbeiterberater.de

stg - Die MitarbeiterBerater GmbH: Amtsgericht Fürth
HRNr 14877, UStID Nr. DE298007657

stg - Newplacement GmbH: Amtsgericht München
HRB 229560, UStID Nr: DE815678903

Für beide GmbH's gilt:
Geschäftsführerinnen: Dr. Alexandra Gilde, Jenny Alexandra Hoch



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